2021年8月1日上午09:00時(shí)，重慶大寬科技發(fā)展有限公司2021年下半年重點(diǎn)工作任務(wù)會(huì)議在重慶圣地布達(dá)拉酒店多功能廳召開。公司總經(jīng)理、各中心、區(qū)域、事業(yè)部、子公司主要負(fù)責(zé)人及全體員工共70余人參加了此次會(huì)議，會(huì)議由綜管中心主持，重慶、蘭州兩地視頻連線。

 （重慶會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）

（蘭州會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）

總經(jīng)理張巍先生對(duì)2021年公司上半年整體運(yùn)營(yíng)工作給予了充分肯定，分析了當(dāng)前公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，安排部署了2021年下半年的主要工作重點(diǎn)，明確了公司各階段發(fā)展規(guī)劃。期間對(duì)核心干部做好工作提出具體要求：

一是對(duì)應(yīng)崗位職責(zé)，明確領(lǐng)導(dǎo)者自身定位并責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二是對(duì)應(yīng)工作任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)者自身行為并有為而治。

三是對(duì)于協(xié)同工作，明確結(jié)果目標(biāo)并抱團(tuán)取暖。

四是對(duì)于過(guò)程問(wèn)題，明確經(jīng)驗(yàn)規(guī)律并全力解決。

五是對(duì)于目標(biāo)達(dá)成，明確方向并拒絕理由。

六是對(duì)于內(nèi)部客戶價(jià)值、明確運(yùn)營(yíng)核心杜絕辦公室政治。

會(huì)上各中心、區(qū)域、事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人全面梳理了2021年上半年各項(xiàng)工作開展情況，分析工作中存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)對(duì)下半年的重點(diǎn)工作作出規(guī)劃和打算。對(duì)公司戰(zhàn)略分析理解、明確了下半年的工作重點(diǎn)。我們深刻的認(rèn)識(shí)到在上半年嚴(yán)峻、艱難的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，公司依然召開的半年度工作計(jì)劃會(huì)不僅是組織程序的需要，更是生存與復(fù)興的再次盤點(diǎn)，科技型民營(yíng)企業(yè)的問(wèn)題是政策引用，資金短缺、人才吸納、社會(huì)認(rèn)知，行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀等，但發(fā)展是硬道理，開弓沒(méi)有回頭箭。

在各中心、區(qū)域、事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人作出下半年重點(diǎn)工作匯報(bào)后，公司總經(jīng)理張巍進(jìn)行會(huì)議總結(jié)并做組織架構(gòu)公布、人事任命、總經(jīng)理工作部署。就2021年下半年重點(diǎn)工作制定發(fā)詳細(xì)計(jì)劃和目標(biāo)，從加快業(yè)務(wù)流程制度信息化建設(shè)，督導(dǎo)各中心、區(qū)域細(xì)化績(jī)效考核目標(biāo)并數(shù)字化，加強(qiáng)對(duì)銷售應(yīng)收帳款管理的指導(dǎo)和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用降低措施的監(jiān)督。

對(duì)產(chǎn)品研發(fā)中心提出任務(wù)結(jié)果定義明確、產(chǎn)出提質(zhì)增效保障、內(nèi)外部流程明確，堅(jiān)持基本法，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的要求。

對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃中心提出戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系、建立公司產(chǎn)品資料、建立首件新產(chǎn)品責(zé)任制等要求。

要求市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部及各區(qū)域明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求，堅(jiān)持運(yùn)用團(tuán)隊(duì)基本法，內(nèi)部業(yè)務(wù)會(huì)議強(qiáng)化執(zhí)行并不斷規(guī)范銷售意識(shí)與行為。

對(duì)綜合、財(cái)務(wù)管理中心提出堅(jiān)持三年戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)意見，建立統(tǒng)一意識(shí)形態(tài)、建立人力資源管理的基本管理系統(tǒng)、貫徹兩化融合管理體系、規(guī)范項(xiàng)目銷售，技術(shù)服務(wù)、戰(zhàn)略合作等合同履約條件等要求。

  在會(huì)上張巍總經(jīng)理宣讀了《關(guān)2021年組織架構(gòu)調(diào)整及主要崗位人事任命的通知 》。明確了最新的組織架構(gòu)，并對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、項(xiàng)目交付中心、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人作出人事任命、頒發(fā)聘書。

  由總經(jīng)理張巍代表公司分別與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心青海事業(yè)部、甘肅區(qū)域、云貴區(qū)域、川渝區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)2021年目標(biāo)責(zé)任書予以簽訂。

 會(huì)議對(duì)2020年度評(píng)優(yōu)進(jìn)行了表彰，由公司技術(shù)總工徐文卓、財(cái)管中心張晶等領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀人員頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金，并向他們表示祝賀。

大寬的持續(xù)發(fā)展是歷史性的必然，是大家共同的承諾和工作信仰。大寬的發(fā)展需要有血性的英雄，但不能靠大俠，需要團(tuán)隊(duì)精神，不支持個(gè)人主義。

只要我們抱定解決問(wèn)題的決心和傳承的敢拼斗志，尊重在問(wèn)題中發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，在堅(jiān)持中總結(jié)的道理，做為大寬干部和員工，當(dāng)工作的指令一旦發(fā)出，就必須全力以赴，奮勇向前，不再考慮當(dāng)下會(huì)怎樣的困難，我們只相信未來(lái)的可能。